Formation PRAP : IBC & 2S
La Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (PRAP) est une démarche proactive pour sécuriser votre environnement professionnel. Elle vise à vous outiller contre les troubles musculosquelettiques et à favoriser le bien-être au travail. Un investissement pour votre santé !
Ce programme, se base sur les recommandations officielles de l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS).
La formation PRAP IBC :
Conçue spécifiquement pour l’Industrie, le Bâtiment et le Commerce, cette formation vous prépare à anticiper et gérer les situations à risque propres à ces secteurs. Avec la PRAP IBC, adaptez vos gestes et postures pour un travail plus sûr et plus efficace.
La formation PRAP 2S :
Dédiée aux professionnels du secteur Sanitaire et Social, la PRAP 2S vous forme à la prévention des risques lors des soins et manipulations de patients. Assurez la sécurité de vos patients tout en préservant votre propre intégrité physique. Un indispensable pour les métiers du soin !
Formation PRAP IBC
PROGRAMME DE FORMATION
DURÉE DE LA FORMATION
Formation initiale PRAP IBC : 14 heures au total.
Formation MAC PRAP IBC : 07 heures au total.
PRÉREQUIS
Il n’y a aucun prérequis pour participer à la formation d’acteur PRAP.
Cependant, pour garantir les conditions d’une formation réussie, il est impératif que les entreprises ou les établissement de santé s’engagent dans une démarche globale de prévention des risques professionnels.
ACCESSIBILITÉ POUR TOUS
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, les conditions d’accueil seront évaluées après entretien selon le type d'handicap.
PUBLIC
Toute personne travaillant au sein d’une entreprise. La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, les conditions d’accueil seront évaluées après entretien en fonction du handicap.
CONTENU DE LA FORMATION
- Comprendre l’intérêt de la prévention.
- Repérer les différents enjeux pour l’entreprise ou l’établissement.
- Situer les différents acteurs de la prévention et leurs rôles.
- Connaître les risques de son métier.
- Comprendre le mécanisme d’apparition du dommage.
- Reconnaître les principaux risques de son métier et les effets induits.
- Repérer, dans son métier, les situations de travail susceptibles de nuire à sa santé.
- Connaître et repérer les limites le fonctionnement du corps humain.
- Identifier et caractériser les différentes atteintes à la santé.
- Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé.
- Observer et décrire son activité de travail en prenant en compte sa complexité.
- Identifier et caractériser les risques potentiels liés à l’activité physique.
- Analyser les différentes causes d’exposition à ces risques potentiels.
- Proposer des améliorations de sa situation de travail à partir des causes identifiées au cours
de son analyse, en agissant sur l’ensemble des déterminants de sa situation de travail et en
prenant en compte les principes généraux de prévention. - Faire remonter l’information aux personnes concernées.
- Identifier les personnes concernées
- Utiliser les modes de communication et de remontée d’information en vigueur dans
l’entreprise ou l’établissement. - Se protéger en respectant les principes de sécurité et d’économie d’effort (PSPEE)
Prérequis : Aucun
Objectifs : Cette formation-action PRAP a pour objectif de permettre au salarié de participer à l’amélioration de ses conditions de travail de manière à réduire les risques d’accidents du travail ou de maladies professionnelles.
Durée pédagogique : 14 heures en présentiel réparties si possible sur trois semaines, en tenant compte des contraintes de l’entreprise. Cette formation peut être organisée sur plusieurs séquences espacées d’une durée permettant d’assurer la cohérence pédagogique de l’ensemble de la formation pour répondre aux contraintes de certaines entreprises ou aux spécificités des publics formés. Ce découpage est indicatif, il peut varier en fonction du nombre et du niveau des stagiaires, ainsi que des contraintes propres à l’entreprise. Il est admis de regrouper plusieurs séquences sur une même demi-journée ou sur une journée si cela s’avère nécessaire.
Nombre de participants : 1 à 10 participants par session.
Lieu : Au sein de l’entreprise
Modalités et délais d’accès : Dès lors que toutes les démarches administratives ont été réalisées et validées par le client.
Formateur : Formateur PRAP 2S/IBC. Celui-ci est formé par un organisme de formation habilité par l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité).
Méthodes pédagogiques : Formation théorique (exposés, questions et exercices) et pratique. Évaluation en continu.
Outils pédagogiques :
- 1 caisse avec poignées
- 1 caisse sans poignée
- Tout autre objet correspondant à l’activité de l’entreprise et les aides techniques associées
- Des vidéos de présentation
- Fascicule de support de formation pour chaque participant
- Vidéos
Validation : Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation et qui ont satisfait à l’épreuve certificative peuvent prétendre à l’obtention du certificat d’acteur PRAP IBC. La validité de ce certificat est fixée à deux ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « Maintien et Actualisation des Compétences » (MAC) tous les 24 mois, ainsi qu’à la réussite de l’épreuve certificative. Un certificat de réalisation, ainsi qu’une attestation de fin de formation vous seront remis également à l’issue de la formation.
Formation PRAP 2S
PROGRAMME DE FORMATION
DURÉE DE LA FORMATION
Formation initiale PRAP 2S : 28 heures au total.
Formation MAC PRAP 2S: 21 heures au total.
PRÉREQUIS
Il n’y a aucun prérequis pour participer à la formation d’acteur PRAP.
Cependant, pour garantir les conditions d’une formation réussie, il est impératif que les entreprises ou les établissement de santé s’engagent dans une démarche globale de prévention des risques professionnels.
ACCESSIBILITÉ POUR TOUS
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, les conditions d’accueil seront évaluées après entretien selon le type d'handicap.
PUBLIC
Toute personne travaillant au sein d’une entreprise. La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, les conditions d’accueil seront évaluées après entretien en fonction du handicap.
CONTENU DE LA FORMATION
- Comprendre l’intérêt de la prévention.
- Repérer les différents enjeux pour l’entreprise ou l’établissement.
- Situer les différents acteurs de la préven5on et leurs rôles.
- Connaître les risques de son métier.
- Comprendre le mécanisme d’appari5on du dommage.
- Reconnaître les principaux risques de son métier et les effets induits.
- Repérer, dans son métier, les situations de travail susceptibles de nuire à sa santé.
- Connaître et repérer les limites le fonctionnement du corps humain.
- Identifier et caractériser les différentes atteintes à la santé.
- Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé.
- Observer et décrire son activité de travail en prenant en compte sa complexité.
- Identifier et caractériser les risques potentiels liés à l’activité physique.
- Analyser les différentes causes d’exposition à ces risques potentiels.
- Proposer des améliorations de sa situation de travail à partir des causes identifiées au cours
de son analyse, en agissant sur l’ensemble des déterminants de sa situation de travail et en
prenant en compte les principes généraux de prévention. - Faire remonter l’information aux personnes concernées.
- Identifier les personnes concernées
- Utiliser les modes de communication et de remontée d’information en vigueur dans
l’entreprise ou l’établissement. - Se protéger en respectant les principes de sécurité et d’économie d’effort (PSPEE)
- Identifier les enjeux d’un accompagnement.
- Séquencer les déplacements naturels.
- Analyser la situation d’un accompagnement à l’aide du schéma décisionnel.
- Caractériser les aides techniques.
- Mettre en œuvre un accompagnement.
Pré requis : Aucun
Objectifs : Cette formation-action PRAP 2S a pour objectif de permettre au salarié de participer à l’amélioration de ses conditions de travail de manière à réduire les risques d’accidents du travail ou de maladies professionnelles.
Durée : 28 heures en présentiel réparties si possible sur trois semaines, en tenant compte des contraintes de l’établissement. Cette formation peut être organisée sur plusieurs séquences espacées d’une durée permettant d’assurer la cohérence pédagogique de l’ensemble de la formation pour répondre aux contraintes de certaines entreprises ou aux spécificités des publics formés. Ce découpage est indicatif, il peut varier en fonction du nombre et du niveau des stagiaires, ainsi que des contraintes propres à l’entreprise. Il est admis de regrouper plusieurs séquences sur une même demi-journée ou sur une journée si cela s’avère nécessaire.
Lieu : Au sein de l’entreprise
Nombre de participants : 1 à 10 participants par session. À partir de 11 participants, la session est doublée et 2 formateurs sont nécessaires.
Modalités et délais d’accès : Dès lors que toutes les démarches ont été réalisées et validées par le client.
Formateur : Formateur PRAP 2S/IBC. Celui-ci est formé par un organisme de formation habilité par l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité).
Méthodes pédagogiques : Formation théorique (exposés, questions et exercices) et pratique. Évaluation en continu.
Outils pédagogiques :
- 1 fauteuil roulant à accoudoirs escamotables pour 4 ou 5 stagiaires
- 1 lit médicalisé électrique pour 4 ou 5 stagiaires
- des disques de pivotement
- des planches de transfert
- des draps de glisse
- du matériel de verticalisation (perroquet/potence de lit médicalisé)
- 1 lève personne électrique roulant
- des vidéos de présentation
- Fascicule de support de formation pour chaque participant
- Vidéos